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介绍:我个人觉得,回答问题的时候要补充完整,例如问西安有几家店,回答六家,分别是什么什么,例如提问全国有几家店,回答截至到目前为止是162家,因为我在官网上查看到15年底开了160家,今年4月28日开了西安王府井永宁门店和天津店。利来ag,利来ag,利来ag,利来ag,利来ag,利来ag

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df7 | 2019-01-17 | 阅读(535) | 评论(658)
第三个问题就是问了愿不愿意接受岗位调剂,中文问的。【阅读全文】
ikc | 2019-01-17 | 阅读(454) | 评论(266)
当天六点多时就接到了通知说已通过面试,要联系上海人事部办理入职手续,接着又收到了上海人事部的邮件。【阅读全文】
pru | 2019-01-17 | 阅读(466) | 评论(386)
吃饭要钱。【阅读全文】
6wz | 2019-01-17 | 阅读(344) | 评论(990)
生物制药产业旗下的北京万泰生物药业股份有限公司,是全球最大的艾滋诊断试剂生产基地、中国最大的免疫诊断试剂和国家生物高新技术产业化示范工程基地。【阅读全文】
t6f | 2019-01-16 | 阅读(97) | 评论(756)
加入真功夫:有真功夫,加入“真功夫”!亲爱的同学,想在毕业前锻炼自己的职场素质?担心实习工作只是打杂?让真功夫告诉您,如果您,爱美食,爱健康营养的食品,爱微笑,爱帮助他人,热情好客,那么,中式快餐第一品牌真功夫,将不仅帮您开启“职业第一棒”,更助您赢在毕业前!成长为掌控百万营业额的餐厅经理,就在真功夫!加入真功夫,您将迎来一次华丽的职场转身:这是一份锻炼职业素质的工作,您将从掌握餐厅运营基本知识开始,逐项学习人力资源管理、财务管理、营销管理等技能;这是一份培训齐全的工作,您将进入国内中式快餐唯一企业大学—“米饭大学“,参与职业进修,遥遥领先其他同学;这是一份有引路人的工作,您将获得一位贴心的岗位师傅,一对一辅导,手把手教您;这是一份快乐温馨的工作,您将认识一群积极奋斗的小伙伴,融入一个温暖的大家庭;这是一份全职的工作,您赚到的,可不止是实习补贴那么简单;亲,公司发展快,职业舞台大,日常很辛苦,申请需谨慎,且做且珍惜……发展现状:真功夫餐饮管理有限公司,是1990年创立的民族企业,励精图治,发展至今,已有25年,至2014年6月,全国有580家直营分店,是中国中式快餐规模排名第一的企业,中国最具影响力的中式快餐品牌。【阅读全文】
6td | 2019-01-16 | 阅读(954) | 评论(526)
后来聊到了营销,HR问我印象最深刻的营销案例。【阅读全文】
i5r | 2019-01-16 | 阅读(459) | 评论(121)
我可是将寒暑假的行程都计划好了,真的害怕到时候还要我去工作啊!!!不过网上也有人说做了两三个月就走的...哎,暂时不清楚情况,到时候看看吧,先赚到钱再说。【阅读全文】
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bm5 | 2019-01-16 | 阅读(647) | 评论(634)
而当leader并不意味着你就是剥夺了其他人的机会,一个优秀的群面应该是leader推动团队去赢得胜利的情况。【阅读全文】
oqb | 2019-01-15 | 阅读(445) | 评论(902)
本帖最后由yqia2711于2018-11-2312:57编辑首先,感觉非常遗憾,耐克是目前为止我遇到公司文化与自身倾向性最高的雇主,虽然没有进入,但还是希望它能越来越好;面试分为上午与下午两场,上午场通过后,中午会打电话通知下午面试;上午场面试官是一名华裔,非常绅士,问问题很有逻辑性,我说喜欢耐克的文化与价值,他会问哪些价值,是如何体现的;然后会问我为什么希望加入市场部,我说首先自己喜欢,其次在朋友做case的时候发现自己擅长;然后被问到如何擅长,我说自己因为学工科的原因逻辑性比较强,然后举了相关的例子;整场面试非常舒服,在我离开的时候,他对我说:下午见;所以我当时并没有体会到等电话的焦虑;下午场是一名女面试官,首先让我直接介绍简历上的两段实习经历,因为准备比较多,第一段介绍花了很长时间,然后被打断(从这里开始节奏被打乱,其实第二段实习是重点),然后问道毫无市场经验,为什么认为自己可以做好市场,当时可能有些慌,没有按照上午的逻辑来答,直接说认为自己的学习能力强,然后举了一个例子;最后是问面试官一个问题,我问进入耐克市场部她们最关注的是什么,她提到了团队合作;因为真的很想要去耐克做市场,离开前我说,CanIshareonemorestory又分享了一个自己之前关于团队合作的经历;平心而论,我知道自己的第二场面试很难拿到offer,只是因为高开低走,心理落差很大,所以一直难以释怀,这种感觉很不好,写下来也是一种自我排解吧;我有回顾自己的两场面试,第一场属于超常发挥,因为逻辑和考官match的很好;第二场很多地方都出现问题,我是因为第一场面试好就轻敌吗,并不是,面试完第一场我去咖啡馆继续准备了第二场面试;所以最后得出的结论是,因为过于重视准备的东西,忽视了逻辑的重要性,没有考虑考官到底想要了解的是什么,导致整场面试比较僵,说到底,还是这方面的经验与能力不足;【阅读全文】
wy3 | 2019-01-15 | 阅读(80) | 评论(382)
楼主简单说了自己学校专业后,提及了自己的爱好特长(楼主跳拉丁的,这种爱好说出来还是比较加分的吧~我猜的哈),然后介绍了朋友眼中的我是什么性格啊之类的(比如楼主有说”我的朋友说我是典型的狮子座,热情、大方、积极向上之类的)以及没在简历上写的一些经历(当然,时间限制,一两句话必须说完),最后楼主想到刚刚过去的双十一,说了楼主双十一在丝芙兰败了很多东东,因为折扣太诱人啦~~这个时候店长就笑了,问我是在哪个分店败的~哈哈,我猜HR既然主动问起了,而且本是销售业,对这些敏感的话题自然很感兴趣所以才会追问你的哈!PS:楼主个人觉得,HR听太多了中规中矩的自我介绍,可能也是有听觉疲劳的,如果有听到让人耳目一新的是不是就更~~了呢?大家可以换位思考下然后给了我们两组分别不同的题目,各自讨论。【阅读全文】
svp | 2019-01-15 | 阅读(310) | 评论(72)
大概就是自我介绍啊,你的优势在哪里啊,对品牌的理解啊,为什么来这里啊,刚好有两个人就让你们互相夸一夸或者互相拆拆台啊什么的。【阅读全文】
4dv | 2019-01-15 | 阅读(679) | 评论(621)
另外入职之后的培训,公司都有专门的部门在跟进,这一点,我觉得非常不容易。【阅读全文】
z4q | 2019-01-14 | 阅读(260) | 评论(538)
Q.我听说店经理储备干部的工作很辛苦,工作时间很长,跟店员没什么不同,是这样的吗?A.优衣库作为为顾客提供服务的零售行业,行业的特性决定了工作的性质,零售服务业的工作的确是非常辛苦的,如果决定投身于这个行业,也要做好相应的准备,比如:工作时间会根据店铺运营的情况进行排班,休息日时间不固定;我们是一家上市企业,在工作时间方面,无论是店经理储备干部还是店员的工作时间安排,我们是完全遵守现地法律的。【阅读全文】
ccm | 2019-01-14 | 阅读(330) | 评论(319)
这三场面试的场景以及面试所考察的技能都会是之后大家在Nike工作的常态。【阅读全文】
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